Программа для системы управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков для малых предприятий на основе нейронных сетей (система Elisas)
Программа для системы управления массовым набором персонала
Система Elisas предназначена для применения в области рекрутинга и использования в государственных и частных предприятиях малого и среднего бизнеса.
Возможности и области применения:
• Обработка и анализ входящей информации по кандидатам;
• Формирование вывода о степени соответствия кандидата потребностям компании;
• Получение информации о кандидатах из документации различного формата;
• Получение информации о кандидатах из сторонних интернет-ресурсов;
• Ввод информации о бывших и текущих сотрудниках для возможности сравнительного анализа;
• Создание учетных записей ключевых фигур компании с разделением по правам и ролям для доступа к отдельным частям рекрутинговой информации;
• Ведения календаря с отметкой событий;
• Уведомление пользователей, участвующих в событии, о его скором наступлении посредством СМС, почтовых уведомлений и уведомлений в мессенджерах;
• Выдача рекомендаций по подходящим кандидатам с учетом отдела, специфики и области деятельности;
• Интеграция с мессенджерами для возможности рассылки информации от лица компании.
Система Elisas обладает интуитивно понятным интерфейсом, что позволяет пользователям легко ориентироваться в ее разделах и подразделах, быстро выполнять работу по подбору персонала, взаимодействовать с кандидатами.
Преимуществом внедрения система Elisas является повышение качества подбора персонала для предприятий малого и среднего бизнеса за счет внедрения методов оценки рисков и HR-аналитики при принятии решений, базирующихся на самообучающихся нейронных сетях, и автоматизации деятельности кадровых сотрудников путем предоставления инструментов поиска, хранения, обработки, анализа и классификации рекрутинговой информации.
Разработка производилась в рамках Договора №216ГРЦТС10-D5/76569 от 04 мая 2022 г. при поддержке ФГБОУ «Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере» по Программе «Развитие – цифровые технологии».
|
Тариф |
Стоимость подписки в год за одну учетную запись Прайс-лист ПО «Элизас» v.1.074 01.05.2024 |
|
Веб-решение |
|
|
Базовый |
25 500 |
|
Расширенный |
47 400 |
|
Максимальный |
88 600 |
|
Индивидуальный |
Определяется спецификацией |
|
Разворачиваемое решение* |
|
|
Один пользователь |
40 000 |
|
Безлимитная |
500 000 |
Базовый - пользователь получает доступ к функциям управления потоком кандидатов в компанию, а именно:
- Занесение информации о подразделениях и сотрудниках;
- Занесение резюме кандидатов и действующих сотрудников;
- Возможности интеграции с календарями;
- Доступ к функциональности оповещений кандидатов и сотрудников.
Расширенный - к вышеперечисленным функциям добавляется возможности по обучению нейронной сети на выборках из рассмотренных кандидатов и успешно прошедших кандидатов, для прогнозирования наиболее подходящих кандидатур и доступ к системе рекомендаций.
Профессиональный - все вышеперечисленные функции плюс доступ к модулям статистики.
Документы:
